La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Castilla y León de Comisiones Obreras (CCOO) ha hecho públicos los datos de su encuesta realizada a los profesionales de atención especializada de Sacyl respecto a sus preocupaciones y problemas.
La encuesta en la que han participado 4.484 profesionales de toda la Comunidad, un 18% del total de trabajadores, revela que la mayor preocupación de los encuestados se refiere a las ausencias que no son sustituidas, lo que aumenta la sobrecarga de trabajo.
En segundo lugar, los profesionales se quejan de la falta de formación en horario laboral, algo que debe ser “constante con el fin de dar una buena atención al ciudadano”, ha indicado Manuela Marqués de CCOO.
Los siguientes problemas en los que coinciden los encuestados son: las plantillas insuficientes, el hecho de que la dirección y los mandos intermedios no resuelvan sus problemas, el exceso de jornada no computada u la falta de certificación de las responsabilidades asumidas.
En la provincia de Zamora, la encuesta ha sido realizada por 408 personas que consideran importante solventar la falta de convocatorias de empleo público, el escaso número de plazas ofertadas de movilidad interna y el excesivo número de cambios de turno de trabajo.
En este sentido, los representantes del sindicato han expresado que exigirán a Sacyl que ponga soluciones, cumpliendo de manera “urgente” la normativa existente y gestionando de forma “eficaz” los recursos humanos de los que se dispone. “Sacyl debe cuidar al que cuida, respetando los derechos de todos los trabajadores y reconociendo su labor”, ha indicado Marqués.
Entre las soluciones que plantea CCOO están: sustituir las ausencias con plantillas volantes, ampliar la oferta formativa en horario laboral, aumentar las plantillas orgánicas, transparencia en el nombramiento de mandos intermedios y directivos, computar como jornada ordinaria la continuidad asistencial y un sistema único de certificaciones en todo Sacyl.
