Los sindicatos aseguran que en Zamora se han perdido 98 puestos de trabajo desde 2010 y advierten de las dificultades para garantizar el servicio postal, especialmente en el medio rural
Los trabajadores de Correos han vuelto a concentrarse este miércoles para reclamar el cumplimiento del acuerdo alcanzado con la empresa en 2025 y denunciar la falta de personal que, según aseguran, está afectando tanto a las condiciones laborales como a la prestación del servicio postal en la provincia.
Las movilizaciones comenzaron el pasado 3 de septiembre y continuarán el día 30 en Madrid. Entre las principales reivindicaciones se encuentran la implantación de la jornada de 35 horas, las salidas voluntarias del personal laboral, la convocatoria de concursos de traslados y la conversión de jornadas parciales en jornadas completas.
En Castilla y León, según los representantes de los trabajadores, 260 empleados están esperando ampliar su jornada, en algunos casos con salarios de alrededor de 800 euros. «Con 800 euros, como comprenderán, no se puede vivir», señalan.
La falta de efectivos es uno de los principales motivos de protesta. Los trabajadores reclaman la reposición de las plazas vacantes y que se cubran las bajas y vacaciones para evitar que un empleado tenga que asumir el trabajo correspondiente a varias personas.
La situación, aseguran, es especialmente complicada en las zonas rurales. Como ejemplo, apuntan al área de Alcañices, con 79 pueblos atendidos por apenas cuatro o cinco carteros, e incluso tres en determinados momentos. También señalan la situación de Sanabria, donde durante el verano han trabajado tres carteros cuando, según sus datos, serían necesarios cinco, coincidiendo además con el incremento de población provocado por el turismo.
Los trabajadores advierten de que esta falta de personal está repercutiendo directamente en la prestación del servicio postal universal. Aunque reconocen que ha disminuido el volumen de correspondencia tradicional, apuntan al fuerte incremento de la paquetería, que cifran en torno al 60%, como consecuencia del comercio electrónico.
«El correo está llegando como está llegando y los ciudadanos tienen un derecho, que es recibir la correspondencia», sostienen.
Riesgo de accidentes por las prisas
La sobrecarga de trabajo también preocupa por sus consecuencias sobre la seguridad de los empleados. Los representantes de los trabajadores relacionan las prisas y la presión por sacar adelante las rutas con accidentes laborales. En este sentido, recuerdan un accidente registrado recientemente en Toro, donde un trabajador sufrió un golpe contra otro vehículo, según explicaron, en un contexto de presión por las entregas.
«Quieren diez Coca-Colas al precio de una», resume el representante sindical para describir la situación que, a su juicio, soportan los trabajadores: «Eso no puede ser porque va a costa de los trabajadores y de las costillas de los trabajadores, que están estresados y no pueden más».
Los empleados de Correos ya protagonizaron movilizaciones en Zamora el pasado mes de abril por la falta de personal. Según los datos aportados durante la concentración, la provincia ha perdido 98 puestos de trabajo desde 2010.
Los representantes sindicales denuncian además dificultades para ejercer algunos derechos laborales, como permisos para acudir al médico o atender a familiares, y reclaman que se cumplan los compromisos incluidos en el acuerdo de 2025.
Por el momento, aseguran que la empresa se ha limitado a pedirles que trasladen sus reivindicaciones, sin que se hayan producido avances concretos. Por ello, mantienen la convocatoria del 30 de septiembre en Madrid y advierten de que, si no se producen avances, estudiarán nuevas movilizaciones.
