El presidente de la Cámara de Comercio de Zamora, Enrique Oliveira, y el gerente autonómico del Servicio Público de Empleo, Jesús Blanco, reivindican las oportunidades laborales en la provincia para retener el talento y desarrollar proyectos de vida sin necesidad de emigrar
La Feria de Empleo y Emprendimiento de Zamora, inaugurada este jueves en el Ramos Carrión con una nutrida presencia de íóvenes zamoranos, se ha consagrado como un rotundo éxito organizativo y de participación. La feria ha contado con la presencia de 40 empresas e instituciones, sumando más de 900 personas inscritas y poniendo sobre la mesa más de 160 ofertas de empleo.
El presidente de la Cámara de Comercio de Zamora, Enrique Oliveira, ha destacado la consolidación de este evento en la provincia: «Esta feria de empleo la podemos considerar como un éxito. Creo que ya está consolidada en Zamora y, además, teniendo en cuenta lo que siempre ha defendido la Cámara de Comercio, que es la colaboración público-privada, está dando sus frutos para poder conectar a los jóvenes primero con el mundo de la empresa para que después puedan acceder al mundo laboral».
Oliveira enfatizó la necesidad de poner el foco en la unión entre el empleo y la capacitación: «Debemos poner el foco, que es fundamental para Zamora, en las oportunidades de empleo y el talento. Creo que estas dos cosas deben conjugarse juntas porque para Zamora esto es un beneficio de cara al futuro.
El empleo es el futuro de nuestra provincia. Merece la pena trabajar, emprender y construir un proyecto de vida en esta tierra que tiene talento y debemos conseguir que queden aquí en nuestra provincia». Respecto a los perfiles más solicitados, el presidente cameral señaló que la oferta es muy variada y abarca múltiples ámbitos, entre los que destaca especialmente el sector agroalimentario, estratégico para Zamora, junto a perfiles técnicos e informáticos, entre otros.
Por su parte, el gerente autonómico del Servicio Público de Empleo (ECyL), Jesús Blanco, agradeció la alianza con la Cámara de Comercio para dotar de visibilidad al mercado laboral local. «Es muy importante dar visibilidad a las oportunidades que existen en Zamora para poder trabajar. Para una parte de la población es un problema el hecho de que no se pueda trabajar, cuando la realidad de lo que estamos viendo hoy aquí es que no existe ese problema.
Hay que visibilizar la oportunidad de encontrar un trabajo en tu casa, sin necesidad de marcharte fuera y, además, en aquello para lo que te has preparado». Blanco explicó que en el marco de la feria se citó a personas con nombres y apellidos para realizar entrevistas directas con empleadores, reflejando la labor diaria de intermediación que realiza el Servicio Público de Empleo junto a la orientación y la formación.
Asimismo, al ser consultado sobre las oportunidades para los desempleados de mayor edad, el gerente del ECyL descartó que la edad sea una barrera: «A día de hoy no existe el edadismo. Cuando hablas con una empresa inteligente, lo que quiere es contar con alguien con ganas y con actitud. No le importa la edad, porque lo que importa es la experiencia y las ganas de trabajar». Con esta jornada, la suma de esfuerzos públicos y privados consolida una plataforma clave para conectar las necesidades de las empresas con el talento de la provincia.