11 de los 15 participantes en el programa formativo ya han encontrado empleo gracias a la cooperación con el tejido empresarial y al enfoque práctico de las clases
Cáritas Diocesana de Zamora ha logrado un notable éxito de empleabilidad en Benavente a través de su programa de empleo y formación. De los 15 alumnos que finalizaron el pasado mes de junio el curso Procesos Estratégicos de Logística, un total de 11 han conseguido incorporarse con rapidez al mercado laboral.
La acción formativa, de carácter gratuito y cofinanciada por el Programa Operativo Competencias+ FSE, se desarrolló entre el 23 de marzo y el 24 de junio con una duración de 240 horas teóricas y prácticas no laborales en empresas locales. El alto grado de inserción responde a una reunión previa mantenida en mayo entre Cáritas, empresarios de la zona, la CEOE y la Asociación de Hosteleros de Benavente (AHOSVE) para identificar las necesidades reales del tejido productivo y los perfiles más demandados.
Diversificación de las contrataciones
Aunque la formación estuvo centrada en la logística —uno de los sectores con mayor tirón en la ciudad—, las salidas profesionales de los 11 contratados abarcan distintas áreas:
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Logística e industria: Tres personas se han incorporado al sector logístico y cuatro ejercen como operarios industriales.
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Servicios e instituciones: Dos alumnos trabajan como operarios en el Ayuntamiento de Benavente, una persona en limpieza industrial y otra dentro del sector sanitario.
Participantes en el curso, como los alumnos Jeison Pérez y Jacqueline Pita, han destacado el enfoque especializado de las clases, la actitud del profesorado y la oportunidad que supusieron las prácticas para reactivar su situación laboral tras meses en desempleo.
Desde la entidad social han agradecido públicamente la colaboración estratégica del Centro de Transportes y Logística de Benavente, del IES León Felipe y de las empresas contratantes por confiar en el proyecto e impulsar la inserción de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
