La provincia zamorana encabeza el crecimiento autonómico con un repunte del 5,97 %, en un mes en el que Castilla y León sumó más de 3.400 trabajadores de origen extranjero hasta superar los 121.600 cotizantes
La afiliación a la Seguridad Social de trabajadores procedentes de otros países cerró el mes de agosto con una clara tendencia al alza en Castilla y León, impulsada en buena medida por el dinámico comportamiento de la provincia de Zamora. Según los datos oficiales del Registro de Afiliación de Extranjeros correspondientes a agosto de 2026, Zamora se situó como la provincia autonómica con el mayor crecimiento porcentual en la llegada de cotizantes extranjeros respecto al mes anterior.
Zamora, a la cabeza del dinamismo autonómico
En el cómputo de la provincia zamorana, el número de afiliados extranjeros pasó de 5.799 personas a 31 de julio a un total de 6.145 al término de agosto, lo que representa un incremento neto de 346 trabajadores.
Este aumento supone una variación intermensual del 5,97 %, la tasa de crecimiento relativo más elevada entre las nueve provincias de Castilla y León. Con este repunte, Zamora supera a otras provincias con mayor volumen absoluto de cotizantes pero menor ritmo de incremento mensual, situándose por delante de Valladolid (4,67 %) y León (4,58 %).
Castilla y León rebasa los 121.000 cotizantes extranjeros
A nivel regional, la comunidad de Castilla y León registró un balance altamente positivo en la incorporación de mano de obra internacional. En el conjunto autonómico, la cifra de trabajadores extranjeros afiliados creció desde los 118.238 en julio hasta alcanzar los 121.651 en agosto, lo que equivale a 3.413 nuevos cotizantes y una subida del 2,89 %.
Por provincias, la distribución del crecimiento y el volumen de afiliados presenta los siguientes destacados:
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Valladolid encabeza la creación neta de empleo extranjero en términos absolutos, incorporando a 1.130 trabajadores (+4,67 %) para un total de 25.347 afiliados.
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León añade 728 cotizantes (+4,58 %) hasta alcanzar los 16.608.
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Burgos suma 461 afiliados (+2,07 %), situándose en 22.697 trabajadores de origen extranjero.
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Zamora, con sus 346 nuevos afiliados, lidera la intensidad porcentual (+5,97 %) y alcanza los 6.145 cotizantes.
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El resto de provincias mostraron subidas moderadas: Salamanca (+255; total 11.798), Segovia (+217; total 17.135), Palencia (+168; total 7.382), Soria (+78; total 7.089) y Ávila (+30; total 7.450).
Estructura y perfil de la afiliación en la comunidad
Atendiendo a la media mensual de afiliación en Castilla y León, la distribución por regímenes laborales refleja una aplastante mayoría en el Régimen General, que aglutina el 89,56 % del total (108.831 cotizantes, incluyendo el Sistema Especial Agrario y el de Empleados de Hogar). Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) representa el 10,44 % restante (12.686 afiliados).
Respecto a la procedencia geográfica de los trabajadores:
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Un 72,81 % de los extranjeros inscritos en la comunidad proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea (88.469 afiliados).
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El 27,19 % restante corresponde a ciudadanos de países miembros de la UE (33.048 afiliados), destacando colectivos como el rumano (13.858 cotizantes), el búlgaro (9.172) y el portugués (4.909).
Entre los sectores con mayor volumen de contratación internacional en el Régimen General en Castilla y León destacan la Hostelería (17.835 afiliados), la Industria Manufacturera (13.498), el Sistema Especial Agrario (10.888), las Actividades Administrativas (10.294) y la Construcción (9.877).
