La actividad en el CTR cesará de forma indefinida a partir del 21 de abril
Los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de Zamora irán a la huelga a partir del próximo 21 de abril. Un paro que los trabajadores del CTR han anunciado tiene un carácter indefinido.
Tras esta convocatoria de huelga están las enormes diferencias salariales existentes entre las demandas de los trabajadores y la empresa que gestiona el vertedero, URBASER.
Hasta el momento los trabajadores tienen conseguido un incremento salarial fijo del 11% entre los años 2025 y los 2028.
No hay acuerdo, sin embargo, con respecto a los incremento de carácter variable, del 10,5% entre 2026 y 2028.
Esta segunda subida salarial está condicionada a que exista un cambio de empresa concesionaria en el año 2026.
Desde los sindicatos consideran que las exigencias de los trabajadores están más que justificadas a la vista de los “sueldos indignos” que tienen en la actualidad.
La convocatoria de huelga se ha realizado tras la fallida reunión mantenida esta mañana en el Servicio de Mediación Laboral de la Junta.
Los trabajadores llamados a la huelga son 32, los que trabajan en el CTR, más otros seis que prestan sus servicios en los centros de transferencia.
